ΔΙΑΡΚΕΙΑ: 80 διδακτικές ώρες.

Το πρόγραμμα μπορεί να προσαρμοστεί σε μικρότερο αριθμό ωρών σύμφωνα με τις ανάγκες της κάθε εταιρείας.

ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΣ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ:

• Αλέξανδρος Διαμαντίδης, Επίκουρος Καθηγητής Τμήματος Οικονομικών Επιστημών της Σχολής Οικονομικών και Πολιτικών Επιστημών του ΑΠΘ.

ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΕΣ:

• Αλέξανδρος Διαμαντίδης, Επίκουρος Καθηγητής Τμήματος Οικονομικών Επιστημών της Σχολής Οικονομικών και Πολιτικών Επιστημών του ΑΠΘ.
• Παναγιώτης Γκορέζης, Επίκουρος Καθηγητής Τμήματος Οικονομικών Επιστημών της Σχολής Οικονομικών και Πολιτικών Επιστημών του ΑΠΘ.

 ΣΥΝΤΟΜΑ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΑ ΣΗΜΕΙΩΜΑΤΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΩΝ

• Ο κ. Αλέξανδρος Διαμαντίδης είναι  πτυχιούχος του τμήματος Μαθηματικών του Πανεπιστημίου Αιγαίου, και διδάκτορας του τμήματος Μηχανικών Σχεδίασης Προιόντων και Συστημάτων του Πανεπιστημίου Αιγαίου. Είναι μόνιμος επίκουρος καθηγητής του τμήματος Οικονομικών επιστημών του Α.Π.Θ, με γνωστικό αντικείμενο «ΠΟΣΟΤΙΚΕΣ ΜΕΘΟΔΟΙ ΣΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ». Έχει πολυετή εμπειρία διδασκαλίας μαθημάτων όπως «Επιχειρησιακή Έρευνα», «Θεωρία Λήψης Αποφάσεων», «Διοίκηση Επιχειρησιακών Λειτουργιών», «Ποσοτικές Μέθοδοι στη Διοίκηση». μεταξύ άλλων σε προπτυχιακό και μεταπτυχιακό επίπεδο.
  Έχει σημαντικό αριθμό δημοσιεύσεων σε έγκριτα διεθνή επιστημονικά περιοδικά με υψηλό impact factor και σε πρακτικά διεθνών συνεδρίων. Έχει επιβλέψει πάνω από 80 μεταπτυχιακές διπλωματικές εργασίες και είναι επιβλέπων σε 2 διδακτορικές Είναι κριτής σε πολλά έγκριτα διεθνή επιστημονικά περιοδικά. Ενδεικτικά αναφέρονται οι παρακάτω δημοσιεύσεις. Έχει επιμεληθεί ενός βιβλίου Επιχειρησιακής Έρευνας και έχει επίσης διδάξει επι σειρά ετών στο ΕΑΠ σε θεματικές ενότητες σχετικές με τη Διοίκηση Επιχειρήσεων.
• Ο Παναγιώτης Γκορέζης είναι Επίκουρος Καθηγητής στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης. Κατέχει προπτυχιακό τίτλο σπουδών από το Τμήμα Οικονομικών Επιστημών στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης και μεταπτυχιακό από το Lancaster University στη Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων και Διοίκηση Γνώσης. Επίσης, έχει ολοκληρώσει το διδακτορικό του και το μεταδιδακτορικό του στη Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων και στην Οργανωσιακή Συμπεριφορά στο Τμήμα Οικονομικών Επιστημών στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης.
  Διδάσκει διοίκηση, διοίκηση ανθρώπινων πόρων, οργανωσιακή συμπεριφορά και διοίκηση ταλέντου σε προπτυχιακό και μεταπτυχιακό επίπεδο. Σε αυτά τα πεδία γίνεται και ιδιαίτερη αναφορά στις ήπιες δεξιότητες που είναι αναγκαίες στο σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον. Επιπρόσθετα, τα άρθρα του έχουν δημοσιευθεί σε αρκετά ακαδημαϊκά περιοδικά όπως είναι το Journal of Occupational and Organizational Psychology, Human Performance, The International Journal of Human Resource Management, Journal of Advanced Nursing, Management Decision, Leadership and Organization Development Journal. Τα ερευνητικά του ενδιαφέροντα εστιάζουν στην ηγεσία, στις σύγχρονες πρακτικές διοίκησης ανθρώπινων πόρων, στις διαπροσωπικές σχέσεις στον εργασιακό χώρο, στην ψυχολογική ενδυνάμωση και στο εργασιακό χιούμορ. Τέλος, είναι μέλος της συντακτικής επιτροπής (Editorial Board) στο περιοδικό Europe’s Journal of Psychology.